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http://repositorio.tecnologicopichincha.edu.ec/handle/123456789/1120| Título : | GUÍA PRÁCTICA: ASIGNATURA BIENESTAR Y COMPENSACIÓN EN EL TRABAJO |
| Otros títulos : | DISEÑANDO EL BIENESTAR Y COMPENSACIÓN DEL FUTURO |
| Autor : | TECNOLOGÍA SUPERIOR EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO |
| Palabras clave : | COLABORADORES SATISFACCIÓN |
| Fecha de publicación : | 2025 |
| Editorial : | TECNOLÓGICO UNIVERSITARIO PICHINCHA |
| Resumen : | Desarrollar habilidades para diseñar e implementar estrategias de bienestar y compensación laboral que mejoren la satisfacción y productividad de los trabajadores. |
| Descripción : | El estudiante será capaz de diseñar e implementar estrategias de bienestar y compensación laboral orientadas a mejorar la satisfacción y productividad de los trabajadores, aplicando técnicas de evaluación de necesidades organizacionales, estableciendo programas de bienestar que promuevan un ambiente de trabajo saludable, y diseñando políticas de compensación justas y competitivas que fomenten el compromiso y desempeño del personal, alineadas con los objetivos de la organización y la normativa vigente. |
| URI : | http://repositorio.tecnologicopichincha.edu.ec/handle/123456789/1120 |
| Aparece en las colecciones: | Gestión del Talento Humano |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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