GUÍA PRÁCTICA: ASIGNATURA  BIENESTAR Y COMPENSACIÓN EN EL TRABAJO

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	TECNOLOGÍA SUPERIOR EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO	-
dc.date.accessioned	2025-08-14T13:18:34Z	-
dc.date.available	2025-08-14T13:18:34Z	-
dc.date.issued	2025	-
dc.identifier.uri	http://repositorio.tecnologicopichincha.edu.ec/handle/123456789/1120	-
dc.description	El estudiante será capaz de diseñar e implementar estrategias de bienestar y compensación laboral orientadas a mejorar la satisfacción y productividad de los trabajadores, aplicando técnicas de evaluación de necesidades organizacionales, estableciendo programas de bienestar que promuevan un ambiente de trabajo saludable, y diseñando políticas de compensación justas y competitivas que fomenten el compromiso y desempeño del personal, alineadas con los objetivos de la organización y la normativa vigente.	es_ES
dc.description.abstract	Desarrollar habilidades para diseñar e implementar estrategias de bienestar y compensación laboral que mejoren la satisfacción y productividad de los trabajadores.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	TECNOLÓGICO UNIVERSITARIO PICHINCHA	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES
dc.subject	COLABORADORES	es_ES
dc.subject	SATISFACCIÓN	es_ES
dc.title	GUÍA PRÁCTICA: ASIGNATURA BIENESTAR Y COMPENSACIÓN EN EL TRABAJO	es_ES
dc.title.alternative	DISEÑANDO EL BIENESTAR Y COMPENSACIÓN DEL FUTURO	es_ES
dc.type	other	es_ES
Aparece en las colecciones:	Gestión del Talento Humano

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