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  1. Repositorio Digital ISTHCPP
  2. Guía de Prácticas Nivel Superior
  3. Gestión del Talento Humano
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorTECNOLÓGICO UNIVERSITARIO PICHINCHA-
dc.date.accessioned2025-05-21T16:31:05Z-
dc.date.available2025-05-21T16:31:05Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.urihttp://repositorio.tecnologicopichincha.edu.ec/handle/123456789/1038-
dc.descriptionEs la capacidad de diseñar, implementar y evaluar procesos de selección de personal mediante metodologías avanzadas de psicometría, específicamente a través de Assessment Centers. Los estudiantes desarrollarán competencias para identificar y evaluar habilidades clave en los candidatos, aplicar técnicas de observación y evaluación objetiva, proporcionar retroalimentación constructiva, y elaborar informes detallados y planes de desarrollo, contribuyendo así a la efectividad y precisión en la selección de personal en contextos profesionales.es_ES
dc.description.abstractCapacitar a los estudiantes en la implementación de un Assessment Center (Centro de Evaluación) para la selección de personal, permitiéndoles comprender su concepto y beneficios, identificar y evaluar competencias clave, diseñar y ejecutar ejercicios y actividades de evaluación, utilizar técnicas de observación y criterios de evaluación, proporcionar feedback constructivo y elaborar informes detallados, así como desarrollar planes de mejora individualizados, todo ello para asegurar una evaluación objetiva y precisa de las habilidades y competencias de los candidatos en un entorno profesional.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherTECNOLÓGICO UNIVERSITARIO PICHINCHAes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.subjectEVALUACIÓNes_ES
dc.subjectHABILIDADESes_ES
dc.titleGUÍA PRÁCTICA: ASIGNATURA PSICOMETRÍA Y SELECCIÓNes_ES
dc.title.alternativeENTREVISTA DE TRABAJO MEDIANTE ASSESSMENT CENTER.es_ES
dc.typeotheres_ES
Aparece en las colecciones: Gestión del Talento Humano

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