Propuesta de mejora del clima organizacional de la empresa FABRILFAME S.A.

Abstract

La presente propuesta estudia la situación actual del clima organizacional de la Empresa FABRILFAME S.A, se realizó una investigación mediante fuente bibliografías artículos científicos sobre temas relacionado con clima organizacional se hizo un levantamiento a través de una encuesta con la finalidad de recabar información de la percepción, de los sentimientos e intereses de los colaboradores de la empresa. Como población se tomó en cuenta al personal del aérea de producción de la empresa FABRILFAME S.A. que son en total 50 operarios y la muestra de nuestra investigación fueron 44 colaboradores, por lo tanto, mediante la encuesta sobre el clima organizacional que tiene en la actualidad la empresa, nos pudimos dar cuenta que tenía carencia de planes de: motivación, trabajo en equipo, capacitaciones, liderazgo etc. Para llegar a propiciar mecanismos de intervención en esta realidad, se construyó una propuesta que se encuentra detallada en el Capítulo III, la cual incluye actividades recreativas, un plan de incentivos no monetarios, y capacitaciones al personal En tal sentido el impacto esperado afectará positivamente el comportamiento individual y colectivo en el campo laboral del personal del área de producción; lo cual, mejoraría el nivel de compromiso e identidad institucional y el estado de bienestar en general, repercutiendo en el alcance de objetivos y metas planteadas por FABRILFAME S.A