Plan de mejora de los procesos de comunicación en el área de talento humano en la empresa Recycob

Abstract

La presente investigación se realiza con el tema relacionado a un plan de mejora de los procesos de comunicación en el área de talento humano en la empresa Recycob, empresa ubicada en el Distrito Metropolitano de Quito, el estudio pretende diagnosticar las falencias que puedan existir en la comunicación organizacional del departamento de talento humano, este departamento es importante para la empresa ya que es el que desarrolla la gestión del capital humano y motor de la empresa, actualmente las organizaciones apuestan por la implementación de TICs para mejorar los canales de comunicación interna de las empresas, lo que permite que se reduzcan tiempos de respuesta y mejora de los procesos de gestión interna. Una efectiva comunicación de talento humano hace posible la motivación y productividad de los trabajadores y además se puedan motivar en el entorno laboral. Se debe además considerar que gran parte del éxito organizacional depende de la comunicación efectiva sobre todo del departamento de talento humano quien recopila la información, necesidades, problemáticas para solventar las necesidades de toda índole que surjan en la empresa.