MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION EN LA EMPRESA GESTIÓN.

Abstract

El presente proyecto plantea diseñar un manual de reclutamiento y selección, para lo cual se inició, con conocer el significado de cada componente, permitiendo que tengamos claro que es lo que queremos lograr, es así que, en el marco teórico, incluimos las nuevas tendencias, las mismas que serán parte importante de todo es proceso, para la parte metodológica, las fundamentaciones científicas apoyaran las ideas planteadas, sin dejar de lado los conocimientos empíricos, adquiridos con la experiencia en el trabajo, así mismo la formación académica, para con el conglomerado de percepciones darle vida a esta iniciativa, finalmente se realiza una propuesta con base en los resultados obtenidos mediante una encuesta en donde más del 90% manifiesta que no a recibió un proceso de reclutamiento y selección adecuado, impidiendo el desarrollo de sus habilidades, conocimientos, experiencia en la empresa, por consiguiente se entregará un proceso sistemático, con bases claras para encontrar a los nuevos talentos, además de incluir nuevas tendencias para lograr este objetivo, es así, que se utilizará herramientas como la gamificación, juegos en línea, escape room, como principales instrumentos para la empresa.