Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repositorio.tecnologicopichincha.edu.ec/handle/123456789/201
Title: | “Estudio de Factibilidad para la Creación de una Microempresa de Servicios de Asesoría Laboral y Nómina en el Distrito Metropolitano de Quito” |
Authors: | Calvopiña Molina, Augusto Chuquilla Toapanta, Verónica Esther |
Keywords: | MICROEMPRESA SERVICIOS ASESORÍA NÓMINA |
Issue Date: | 1-Jul-2020 |
Series/Report no.: | T-ADM-EF-2020-008; |
Abstract: | El presente proyecto de factibilidad se desarrolla en el Distrito Metropolitano de Quito, su objetivo principal es el de brindar servicios de asesoría laboral y nómina a las diferentes microempresas que existen en la provincia de Pichincha, considerando la demanda existente y la oferta que se ha determinado a través de la encuesta realizada, por tal razón se ha desarrollado el presente proyecto en el cual se ha aplicado la metodología del Estudio de Factibilidad que comprende las 4 fases principales como son: el estudio de mercado para determinar la necesidad existente mediante la oferta y la demanda, el estudio técnico que permite conocer el alcance que tendrá el proyecto, su localización y el proceso o desarrollo productivo, el estudio administrativo que es la estructura organizacional de la empresa identificando las estrategias a implementar, el recurso humano a utilizar y finalmente el estudio financiero que nos permite conocer de manera detallada los valores de los costos iniciales y la inversión a necesitar para iniciar las actividad, este estudio nos permite además realizar proyecciones a años futuros para conocer los ingresos y costos que genera y de esta forma conocer la rentabilidad del proyecto y su viabilidad |
URI: | http://repositorio.tecnologicopichincha.edu.ec/handle/123456789/201 |
Appears in Collections: | Trabajos de titulación (ADM) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
CHUQUILLA TOAPANTA VERONICA ESTHER.pdf | 1,44 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.