Propuesta de diseño de puestos de trabajo para la Secretaria Nacional de Planificación.

Abstract

El diseño de puestos de trabajo utiliza un enfoque global, que debe tener en cuenta muchos factores diferentes, entre los que cabe destacar: el espacio, las condiciones ambientales, los diversos elementos o componentes necesarios para el desempeño de las tareas, las características de las tareas que se realizarán y se llevarán a cabo, la organización del trabajo y, por supuesto, las personas implicadas como factor fundamental. El presente proyecto integrador tiene el objetivo principal “Propuesta de diseño de puestos de trabajo para la Secretaria Nacional de Planificación”, con el que se quiere mejorar los procesos de admisión y desarrollo de los colaboradores que laboran en el Área de Bienes y Suministros. La propuesta presentada se centra en la definición detallada de roles y responsabilidades para cada puesto en el Área Bienes y Suministros. Se establece una estructura jerárquica coherente y se recomienda un enfoque gradual de implementación para minimizar las interrupciones. Se espera que esta propuesta tenga un impacto positivo en la eficiencia operativa del área, la colaboración interdepartamental y la satisfacción del personal. Al alinear los roles con los objetivos estratégicos de la Secretaría Nacional de Planificación, se busca impulsar el servicio público de calidad y el logro de resultados en el marco de un diseño de puestos optimizado.