“Instructivo de Inducción para nuevos colaboradores en la Fundación Desafío”

Abstract

El presente Instructivo de Inducción tuvo como finalidad permitir que nuevos colaboradores de la Fundación Desafío puedan facilitar su proceso de adaptación a la organización. Utilizando un método descriptivo a través de un manual en el cual estaba detallado tanto la cultura y valores organizacionales como los incentivos y sanciones. La población a considerar residió en los 5 nuevos colaboradores del mes de mayo. El instrumento empleado para comprobar resultados fue una encuesta y los resultados obtenidos se los midió a través de guía porcentuales de satisfacción