“IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE EVALUACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA PERSONAL DEL ÁREA FINANCIERA EN LA EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES ADERTEC S.A.S.”

Abstract

El estudio presente propone implementación de un sistema de evaluación y capacitación para personal del área financiera en la empresa de telecomunicaciones ADERTEC S.A.S. el mismo que se desarrolla en la investigación con sustento teórico que fundamenta la base del sistema de evaluación del personal que labora en la empresa, esto es importante para determinar la necesidad de capacitación más urgente que se necesitan para desarrollar habilidades laborales. Para el propósito se realiza un estudio FODA de análisis de la empresa para determinar el lugar actual de la organización y nos evidencia las carencias a repotenciar por medio de capacitación continua al personal. Otra herramienta que se propone en el estudio es la encuesta al personal para tener una idea más precisa sobre las necesidades de capacitación que requieren para mejorar su productividad en las actividades que llevan a cabo en ANDERTEC S.A.S. Posteriormente se realiza el procesamiento de datos de la encuesta para su análisis y finalmente sacar conclusiones y recomendaciones al respecto del tema planteado.