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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorFLOR RIERA-
dc.contributor.authorCOQUE MORA, KATHERINE MISHELLE-
dc.date.accessioned2023-06-23T19:15:46Z-
dc.date.available2023-06-23T19:15:46Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://repositorio.tecnologicopichincha.edu.ec/handle/123456789/406-
dc.description.abstractEl presente plan de mejora esta direccionado a cumplir un plan de mejora sobre el clima laboral mediante procesos estratégicos transparentes y radicales. El clima laboral es el principio más importante que debe tener toda organización, por consiguiente, genera sentido de pertenencia y confianza a sus colaboradores dentro de sus labores diarias. Y esto permite alcanzar metas establecidas y satisfacer necesidades de manera respectiva. En la organización Tropicana Express ubicada en Quito – Ecuador, presenta anomalías en su clima laboral, debido a la escasa comunicación e incumplimiento del reglamento interno. Por lo cual se ha diseñado un plan de mejora sobre el clima laboral. Con el objetivo de generar empoderamiento y seguridad en sus colaboradores.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.subjectclima laboral, sentido de pertenencia, empoderamiento, seguridad, comunicación.es_ES
dc.titlePLAN DE MEJORA DEL CLIMA LABORAL EN LA EMPRESA TROPICA EXPRESS CIUDAD DE QUITO-ECUADORes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación (TTHH)

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COQUE MORA KATERINE MISHELLE.pdfPLAN DE MEJORA DEL CLIMA LABORAL EN LA EMPRESA TROPICA EXPRESS CIUDAD DE QUITO-ECUADOR730,26 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


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