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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorJESSICA COQUE-
dc.contributor.authorCAMPOVERDE LLANES, LUIS ALEXANDER-
dc.date.accessioned2023-06-23T19:13:28Z-
dc.date.available2023-06-23T19:13:28Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://repositorio.tecnologicopichincha.edu.ec/handle/123456789/403-
dc.description.abstractMediante la presente investigación se pretende determinar los diversos factores u funciones que los colaboradores puedan llegar a presentar en la organización, mediante la elaboración de un manual descriptor de puestos. El cual se lo desarrollara con la finalidad de mejorar la organización y aumentar la productividad de la organización, de igual manera nos ayudara a saber qué factores son los que pueden estar ocasionando todo tipo de desorganización y malestar dentro de la misma, o a su vez generando conflicto entre los colaboradores debido a la inadecuada distribución de funciones dentro de la organización.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.titleELABORACION DEL MANUAL DESCRIPTOR DE PUESTOS PARA LA EMPRESA ASOPROTEXDIJUNes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación (TTHH)

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