PROPUESTA DE UN MODELO DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL PARA BENTHO CONSTRUCTORA

Abstract

El presente proyecto de investigación tiene como propósito mejorar el proceso de evaluación de desempeño en Bentho Constructora ubicada en la ciudad de Quito, a través de la propuesta de un modelo de evaluación de desempeño de 180º por competencias, así también facilitar nuevos formularios de evaluación que van a servir para que el jefe inmediato y para la autoevaluación del colaborador. Este proyecto de investigación está estructurado en tres capítulos los cuales serán puntualizados a continuación. En el capítulo I, se identifica el problema, así como los objetivos: generales y específicos, dentro del capítulo también de detalla toda la fundamentación teórica con la que se respalda el siguiente trabajo. En el capítulo II, se da a conocer la metodología que se va a usar en la investigación, así también la interpretación de los resultados obtenidos en la aplicación de las herramientas esto con la finalidad de probar que efectivamente hay un problema. En el capitulo III, se da a conocer la propuesta, objetivos, metodología, guía y formularios que va a ser utilizados en el nuevo modelo de evaluación de desempeño propuesto para la empresa, con el fin de que los colaboradores mejoren continuamente su desempeño, el mismo que va a permitir que la empresa cumpla con los objetivos trazados en la estrategia organizacional.