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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorRojas Castillo, Carmen-
dc.contributor.authorCualchi Zambrano, Erika Liliana-
dc.date.accessioned2020-10-28T01:44:41Z-
dc.date.available2020-10-28T01:44:41Z-
dc.date.issued2020-08-01-
dc.identifier.urihttp://repositorio.tecnologicopichincha.edu.ec/handle/123456789/235-
dc.description.abstractVarias organizaciones hoy en día han sufrido contantes cambios en el clima laborar por la falta de enfoque en las necesidades y comportamiento de sus trabajadores. El presente trabajo de investigación tiene como enfoque diseñar un plan de mejoramiento para el clima laborar de Almacenes De Prati S.A. Quicentro Norte, en el cual fue una investigación minuciosa y aplicando el método de investigación empírico a traves de la observación y la encuesta que nos permitió determinados cuales eran las falencias que atravesaba dicha compañía, al igual que una investigación documental bibliográfico. Una vez determinado los factores que presentaba la organización se determinó un plan de propuesta que nos permitirá reducir dichos problemas y mantener un clima laboral estable en el cual el empleado se sentirá a gusto y acorde a sus necesidades que requiere, por otra parte, la organización tendrá más productividad y empleados orgullosos por pertenecer a la compañía.es_ES
dc.description.sponsorshipSeveral organizations today have suffered from the constant changes in the work climate due to the lack of focus on the needs and behavior of their workers. This research work focuses on designing an improvement plan for the working environment of Almacenes De Prati S.A. Quicentro Norte, in which a thorough investigation was carried out, applying the empirical research method through observation and surveys that allowed us to determine what the shortcomings of the company were, as well as a bibliographical documentary investigation. Once the factors presented by the organization were determined, a plan of proposal was determined that will allow us to reduce these problems and maintain a stable work environment in which the employee will feel comfortable and according to their needs, on the other hand, the organization will have more productivity and employees proud to belong to the company.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.ispartofseriesT-ADM-P-2020-006;-
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.subjectCLIMA LABORALes_ES
dc.subjectÁREA DE VENTASes_ES
dc.subjectALMACENESes_ES
dc.subjectDE PRATIes_ES
dc.subjectQUICENTRO NORTEes_ES
dc.title“PLAN DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA LABORAL PARA EL ÁREA DE VENTAS ALMACENES DE PRATI QUICENTRO NORTE”es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Trabajos de titulación (ADM)

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